mennessä Marja Kaijala | 9.1.2019 | Työyhteisö, Työyhteisöosaaminen, Yhteistyö
Ihmisten erilaisuus tarjoaa oivan maaperän väärinymmärryksille. Mutta miksi olemme taipuvaisia tekemään negatiivisia tulkintoja toistemme tarkoituksista ja toiminnasta? Voisiko asialle tehdä jotain? Auttaisiko tunneäly… Muistan edelleen tilanteen kauan kauan...
mennessä Marja Kaijala | 19.12.2018 | Työyhteisö, Työyhteisöosaaminen, varhaiskasvatus, Yhteistyö
Arkihuolesi kaikki heitä on ihana perinteinen joululaulu, joka itsessäni herättää lämpimiä muistoja koulun kuoroharjoituksista ja joulujuhliin valmistautumisista. Ihanaa, huoletonta aikaa (jos jätetään esiintymisjännitys huomioimatta). Tässä vaiheessa vuotta olisi...
mennessä Marja Kaijala | 12.12.2018 | Riidat, Työyhteisö, Työyhteisöosaaminen, varhaiskasvatus, Yhteistyö
Muistatko tilannetta, jossa joku mielestäsi harmiton aihe tai kysymys sai keskustelukumppanissasi aikaan valtaisan, jopa suhteettoman suuren negatiivisen tunnereaktion? Mitä teit? 1. Suhtauduit empaattisesti ”tiedän, miltä sinusta tuntuu juuri nyt!” 2....
mennessä Marja Kaijala | 5.12.2018 | Itsetunto, Luottamus, Pätevyys, Työyhteisö, Työyhteisöosaaminen, varhaiskasvatus, Yhteistyö
Oletko koskaan miettinyt, miksi ikävät asiat tuppaavat aina kasaantumaan? Ja miksi on niin, että jos aamu sattuu syystä tai toisesta käynnistymään takkuisesti, niin hämminkiä riittää yleensä koko päivälle? Tapahtumia voisi tietty tarkastella oppimisen näkökulmasta...
mennessä Marja Kaijala | 20.11.2018 | Itsetunto, Riidat, Työyhteisö, Työyhteisöosaaminen, varhaiskasvatus, Yhteistyö
Bussin lähtöaika oli jo käsillä, mutta kuljettaja kävi vielä kysäisemässä taaperon äidiltä tarvitaanko istuinkoroketta, jotta ”pikkuneitikin näkisi ikkunasta ulos”. Tuli hyvä mieli, vaikka itse olin vain sivustakatsojana. Siltä istumalta laitoin palautetta...
