mennessä Marja Kaijala | 5.3.2019 | Luottamus, Työyhteisö, Työyhteisöosaaminen, Yhteistyö
Tunnetornado voi syntyä missä ja milloin vain. Hankalampi juttu on, jos sellainen syntyy työpaikalla. Pakko tunnustaa, että vaikka arastelenkin luonnonvoimia (kyllä, ihan tavallista ukkostakin!), niin niistä kertovia elokuvia rakastan! Mieleeni on jäänyt elokuva...
mennessä Marja Kaijala | 5.2.2019 | Koulutus, Mielipiteet, Pätevyys, Työyhteisö, Työyhteisöosaaminen
Huomaan siteeraavani tämän tästä hindustanilaista sananlaskua ”eiväthän ihmiset vuoriin kompastu, vaan kiviin”. Se sopiikin moneen yhteyteen. Myös varhaiskasvatuksen laatukeskusteluun. Jatkuva kehittäminen on tärkeä asia, sillä varhaiskasvatus tutkitusti vaikuttaa...
mennessä Marja Kaijala | 16.1.2019 | Itsetunto, Mielipiteet, Työyhteisö, Työyhteisöosaaminen, varhaiskasvatus, Yhteistyö
Tietoturvapäivän slogan vuodelta 2010 oli ”Ajattele ennen kuin >klik< ”. Ihan mahtava! Ja sopii moneen muuhunkin kuin tietoturvaan. Itsehillintä ja harkintakyky ovat arvokasta mielen pääomaa. Tietoturvan osalta suurin osa ihmisistä jo varmaan...
mennessä Marja Kaijala | 19.12.2018 | Työyhteisö, Työyhteisöosaaminen, varhaiskasvatus, Yhteistyö
Arkihuolesi kaikki heitä on ihana perinteinen joululaulu, joka itsessäni herättää lämpimiä muistoja koulun kuoroharjoituksista ja joulujuhliin valmistautumisista. Ihanaa, huoletonta aikaa (jos jätetään esiintymisjännitys huomioimatta). Tässä vaiheessa vuotta olisi...
mennessä Marja Kaijala | 12.12.2018 | Riidat, Työyhteisö, Työyhteisöosaaminen, varhaiskasvatus, Yhteistyö
Muistatko tilannetta, jossa joku mielestäsi harmiton aihe tai kysymys sai keskustelukumppanissasi aikaan valtaisan, jopa suhteettoman suuren negatiivisen tunnereaktion? Mitä teit? 1. Suhtauduit empaattisesti ”tiedän, miltä sinusta tuntuu juuri nyt!” 2....
