Marja Kaijala | 12.12.2018 | Riidat, Työyhteisö, Työyhteisöosaaminen, varhaiskasvatus, Yhteistyö
Muistatko tilannetta, jossa joku mielestäsi harmiton aihe tai kysymys sai keskustelukumppanissasi aikaan valtaisan, jopa suhteettoman suuren negatiivisen tunnereaktion? Mitä teit? 1. Suhtauduit empaattisesti ”tiedän, miltä sinusta tuntuu juuri nyt!” 2....
Marja Kaijala | 20.11.2018 | Itsetunto, Riidat, Työyhteisö, Työyhteisöosaaminen, varhaiskasvatus, Yhteistyö
Bussin lähtöaika oli jo käsillä, mutta kuljettaja kävi vielä kysäisemässä taaperon äidiltä tarvitaanko istuinkoroketta, jotta ”pikkuneitikin näkisi ikkunasta ulos”. Tuli hyvä mieli, vaikka itse olin vain sivustakatsojana. Siltä istumalta laitoin palautetta...
Marja Kaijala | 29.10.2018 | Koulutus, Pätevyys, Riidat, Työyhteisö, varhaiskasvatus, Yhteistyö
”Mikä se olikaan se viimeinen juttu siinä listassa”, pähkäili mukavan oloinen työhaastateltava ääneen. Haastattelussa oltiin edetty tiimityöhön ja vuorovaikutukseen, mutta sitten tuli tenkkapoo. Vuorovaikutusta koskevan muistilistan viimeinen kohta oli päässyt...
Marja Kaijala | 5.3.2017 | Mielipiteet, Riidat
Olen usein naureskellut mielikuvaa ”riitelevistä asioista”. Niin mukava kuin se ajatuksena onkin, niin valitettavasti ihmiset sen riidan kuitenkin saavat aikaan. Jopa asiasta kuin asiasta! ”Riiteleviin asioihin” törmää usein työpaikoilla, joissa kyllä suoraan...
