Sisu Akatemia on tiimityön parantamiseen ja työyhteisötaitojen kehittämiseen erikoistunut valmennusyritys.
Sisu Akatemia on tiimityön parantamiseen ja työyhteisötaitojen kehittämiseen erikoistunut valmennusyritys.
Varhaiskasvatuksen henkilöstön työilmapiiri on samalla lasten kasvuilmapiiri.
Siksi sitä tulee kehittää.
TYÖYHTEISÖTAIDOT KEHITTÄMISEN LÄHTÖKOHTANA
Kenelle?
- Tiimeille ja esimiehille
- Työyhteisöille
- Ammattitaitoaan kehittäville yksilöille
Miten?
- Workshopit
- Valmennuspäivät
- Oppimispelit
- Kehittämispalvelut
Mobiilisti, virtuaalisti ja kasvokkain
Itsetuntoa parantavaa valmennusta
Millainen arki, sellainen työpäiväkokemus!
Parhaimmillaan arki on sujuvaa menoa, hallinnan tunnetta, positiivista ilmapiiriä ja toimivaa vuorovaikutusta; kaikki ammatillista itsetuntoa tukevia elementtejä. Pahimmillaan työarki on kaaosta ja säntäilyä, latistavaa riittämättömyyttä, epäluottamusta ja negtiivisuutta. Sanomattakin selvää, että vaikutukset ulottuvat sekä työn laatuun että työyhteisön hyvinvointiin.
Kun arki sujuu, sujuu kaikki muukin. Mutta arki sujuu vain, jos ihmisten välinen yhteistyö sujuu. Ja jos ei suju, sitä tulee kehittää.
Yhteistyö on kaikki. Ilman yhteistyötä ei ole osaamista.
HALUATKO KUULLA LISÄÄ?
Ota meihin yhteyttä jättämällä yhteystietosi.
Voit tutustua meihin myös seuraamalla meitä Facebookissa @sisuakatemia ja Twitterissä @sisuakatemia.
Varhaiskasvatuksen tärkein tehtävä on tukea lapsen itsetunnon kehittymistä
Itsetuntoa tukeva kasvuilmapiiri vaikuttaa lapsen
- minäkuvaan
- oppimiskykyyn
- sosiaalisiin valmiuksiin
- tulevaisuuteen
Itsetuntoa tukeva työilmapiiri vahvistaa kasvattajien
- ammatillisuutta
- yhteistyötä
- osallisuutta
- työhyvinvointia
TUNNETORNADOT TYÖPAIKALLA
Tunnetornado voi syntyä missä ja milloin vain. Hankalampi juttu on, jos sellainen syntyy työpaikalla. Pakko tunnustaa, että vaikka arastelenkin luonnonvoimia (kyllä, ihan tavallista ukkostakin!), niin niistä kertovia elokuvia rakastan! Mieleeni on jäänyt elokuva...
TYÖ TEKIJÄÄNSÄ OPETTAA? Mutta millainen oppimisympäristö työpaikkasi on?
Työpaikoilla opitaan, mutta kuka ohjaa oppijaa? Tämä onkin hyvä kysymys, jonka kuulin saman nimisessä tilaisuudessa taannoin. Toinen yhtä olennainen kysymys on, mitä työpaikalla oikein opitaan? Ammatillisen koulutusreformin myötä työpaikoilla ja erityisesti...
MIHIN TYÖARJESSA KOMPASTUTAAN? Varhaiskasvatuksen kompastuskivet
Huomaan siteeraavani tämän tästä hindustanilaista sananlaskua ”eiväthän ihmiset vuoriin kompastu, vaan kiviin”. Se sopiikin moneen yhteyteen. Myös varhaiskasvatuksen laatukeskusteluun. Jatkuva kehittäminen on tärkeä asia, sillä varhaiskasvatus tutkitusti vaikuttaa...